极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

上班一年多没有签订劳动合同，现在被开除了。请了一天假，说工资还给我两天。

更新时间：2021-03-16 11:43:03
问题描述：
上班一年多没有签订劳动合同，现在被开除了。请了一天假，说工资还给我两天。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1295143 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    跟没有资质的中介签订的卖房合同是无效的。
    房地产必须满足的资质如下：
    （一）有三名以上取得省建委颁发的相应岗位合格证书的人员；
    （二）有五万元以上注册资金
    （三）有自己的名称、组织机构及章程；
    （四）有固定的服务场所。
    卖房合同：即房屋买卖合同，是一方转移房屋所有权于另一方，另一方支付价款的合同。转移所有权的一方为出卖人或卖方，支付价款而取得所有权的一方为买受人或者买方。
    2021-03-16 11:30:20
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助96785 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-03-16 11:38:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助860222 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
    2021-03-16 11:43:03
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗？
没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷 2495
上班半年没签劳动合同，请半年假，退休，多扣工资
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
新劳动法旷工一天扣几天工资
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷 3095
临时工干几天给工资吗
临时工干几天给工资吗
临时工工资
当我第一次去上班时，我被要求一个月的工资，而且没有签订任何劳动合同。然后我请了几天假，并被要求再付一
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请病假也要扣工资吗
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
公司没有和我签订劳动合同，工作了半年多，现在把我辞退了，说我之前请假是旷工，电话请的，要扣我工资，怎
无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一年多了，没有签订劳动合同，昨天被开除了，原因是请了一天假。
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同我签了，干了快五年了，应为两天没请假，把我辞退了，我去要工资，老板说没有，我该怎么办
你好，收集证据申请劳动仲裁维护自己的权益。可致电详询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私企干了三年，没有签订劳动合同，因为过年期间我请了十天左右的假，领导也批准，但是休息完后就说
劳动部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工请了三天假，就被辞退了，说按旷工，扣了我六天工资，合理吗
你好 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，回家一天扣三天工资，上
不合理未到最低工资标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找兼职网拍模特交钱拍艺术照，发现被骗后能追回钱吗？
可以投诉~~~~
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工老板不让我离开怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工老板不让我离开怎么办
你好，建议我方向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下国有企业工作试用期考核不合格被解雇的问题
你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海第二次劳动合同公司不续签，怎么赔偿的啊？
一、企业不续签劳动合同有哪些赔偿 1、企业不签劳动合同有双倍赔偿。用人单位自用工之日起超过一一个月不满年来与劳动者订立书面劳动合同的。应当向劳动者每月支付二信
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能拒绝员工辞职吗，法律上如何认定
公司不可以拒绝员工辞职，员工只需要履行提前通知的义务即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳用人单位解除解除劳动合同是按照什么标准来赔偿费用?
单位解除劳动合同属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我满17岁去餐饮店上班现在不干了合同有效吗
如果已经年满16周岁，并且能够通过自己的劳动收入维持生活，那么该合同是有效的；否则，未满18周岁的签订的劳动合同无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
酒泉律师
同城律师：
阿克塞律师 瓜州县律师 敦煌市律师 金塔县律师 玉门市律师 肃北律师 肃州区律师
律师解答动态
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34777 人
你好，请问如果欠款还完了，但是债权人没有撕毁欠条又拿出来要钱，这种情况该怎么办
29秒前
邓良川律师
近期帮助 29318 人
被老板开除可以马上拿工资吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 38271 人
你好，因为我拖欠房东房租，房东把我东西都丢了，应该怎么处理
1分钟前
周婷律师
近期帮助 6621 人
幼儿园里面的小朋友意外摔倒受伤了，跟保育员有关系吗
2分钟前
邓良川律师
近期帮助 29318 人
你好律师，可以请求刑警帮忙解锁自己的手机吗？
3分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7299 人
社保中心让我半年后去做鉴定，现在结果出来了只有十级，那我的停工留薪有没有半年的，我在厦门
3分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23754 人
你好，我这边遇到一些问题需要咨询一下您
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23307 人
到现在也没还钱，没有借条和任何转账记录证据，这笔钱还能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd