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暑假工老板不让我离开怎么办

更新时间：2024-04-30 14:44:07
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我想问一下，暑假工老板不让我离开怎么办
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    若存在暑假工不让走的情况，如果是正式员工，提前三十天通知单位即可，不需要单位同意。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2024-04-30 14:12:28
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暑假工老板不让离职
你好，提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
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暑假工工厂不让离职怎么办
你好，不知道是否之前有约定，如果没有，可以考虑在交流过程中注意保留暑期工和提前告知离职的证据。
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暑假工不让离职怎能办
你好！ 你可以向劳动局反映的
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我想问一下，做暑假工老板不让离职怎么办
帮你辞职的的，联系帮你写
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