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暑假工,国家的项目,签订了合同,老板到期不发完工资,故意拖欠
更新时间:2021-03-16 12:55:13
问题描述:
暑假工
,国家的项目,签订了
合同
,老板到期不发完
工资
,故意拖欠
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收集欠工资的
证据
,根据用工性质及时申请
劳动仲裁
或
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与
公司
协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-16 12:52:57
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
2021-03-16 12:55:13
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暑假工拖欠工资怎么办
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我们是暑假工,没有签劳动合同,我们工作结束后,老板一直拖欠我们工资不发,不讲信用,我们该怎么办
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动
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用人单位拖欠暑假工工资怎么维权
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暑假去上暑假工,一个月,现在老板不发工资,拖欠工资,我该怎么办呢?
按规定,二笔拖欠工资,暑假工讨薪可以协商、起诉处理,有困难的建议可以找律师介入。
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暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
做暑假工,没有签订什么合同。老板拖欠工资不给,到时候老板不发工资,请问我该怎么办。
可以到当地劳动部门反应
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定
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《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者
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律师你好,我是一名暑假工学生,现在老板拖欠工资,不发,我们如果走劳动局的话,有效果吗
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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