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公司在同一个区内搬迁，相隔有十几公里，如果不去，是否需要赔偿员工

更新时间：2021-03-16 16:33:23
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公司在同一个区内搬迁，相隔有十几公里，如果不去，是否需要赔偿员工
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公司搬迁到同一个市内，给员工带来很多不便，是否有员工不想到新工厂工作的赔偿？
可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿
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公司裁员有哪些补偿？
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公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
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公司搬迁新工厂，但在同一个区，员工不去能得到赔偿吗
因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。
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公司搬迁员工赔偿标准
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公司搬迁，在同一个城市，不愿意去的员工有没有得赔偿
公司方面提供的变更条件不适合的，员工利益受有损害的，可以主张经济补偿金。
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工厂搬迁了，在同一个地区，我不去，劳动合同有旧地址，要赔偿吗？
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
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请问我们公司搬迁到同一个区，距离7.7公里，员工不愿意去，是否有赔偿？
因企业搬迁员工补偿有吗 1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，
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公司搬迁，就在本市区内，可是上班不方便，如果不去，有没有赔偿
你好，只要在本市区就没有赔偿。
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工厂本区内搬迁，工人不去有赔偿吗？
员工可以要求经济补偿金。
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工厂搬迁 在同一区内 员工不愿意去的 公司可有赔偿
看劳动合同对工作地点的约定来定。
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公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？
法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
需要结合具体情况而定
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我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我不知道发生了什么事？你能帮我分析一下吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗？
按企业的内部管理规定处理
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你好！就是我是试用期员工，然后跟老板提离职，老板不同意，怎么办？
试用期员工提离职遭拒，可书面提出辞职并保留证据，三天后离职。如老板有违法行为，可立即解除劳动合同并申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况及证据充分性。
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