然后让我8月18号来办理离职手续,这个我可以得到赔偿么,我能得到多少赔偿金呢?可以要求体检么?
更新时间:2018-12-27 00:01:58
问题描述:
由于
公司运营问题被裁员?????我在16号被口头通知辞退,之前没有发过书面通知,然后被我闹了一番,公司18号又补课一张书面通知,书面通知内容就是因为公司运营不好然后辞退,然后让我8月18号来办理离职手续,这个我可以得到赔偿么,并且这个月他们通知要放假,之前的
工资应该发么?合同上
月工资是4000,我干了3个月了合同签到年底了,如果可以,我能得到多少赔偿金呢?并且公司是做防腐的,危害极大,可以要求体检么?
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