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老板拖欠我的工资，没有在劳动合同上签字，该怎么办呢？月底他决定发工资的时候，现在已经七天了，催他，一直很疏忽。我欠你2500美元的工资。

更新时间：2021-03-16 20:42:11
问题描述：
老板拖欠我的工资，没有在劳动合同上签字，该怎么办呢？月底他决定发工资的时候，现在已经七天了，催他，一直很疏忽。我欠你2500美元的工资。
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    《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。
    由于各单位对工作时间的起止计算不同（比如有从月初至月末计算的；有从当月27日至次月26日记算的不等），因此，工资发放时间也不尽相同，但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15－20天内。
    超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。
    2021-03-16 20:32:15
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    与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
    2021-03-16 20:37:56
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    按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
    2021-03-16 20:42:11
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未签订劳动合同，当时讲好是压一个月工资，5月份工资到现在为止还没发，一直拖欠，我该怎么办？
你好，建议积极主张及时支付工资处理
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没有劳动合同，没有大公司，也许没有注册。老板欠了两个月的工资，没有理由拖欠，没有回复。因为我不付工资
不给工资而员工辞职了的，员工讨薪可以走劳动争议解决办法。
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2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
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他欠我们工资，不给我们，没有合同，怎么办，工资一直拖延，这个过年给1000元
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
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老板把工资发下来了，但是主管却自己挪用了，一直拖欠不给我。我该怎么办，没签劳动合同。
你好，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付工资。
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工作一个月后，老板拖欠了他的工资，拒绝支付工资，也没有签署合同。我该怎么办？
很多种情况 1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。 2. 如果是上下班途中
全部3个答案 >
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被老板开除了，欠两个月的工资，一直在推，我该怎么办，没有合同，
当地劳动局投诉..................
全部4个答案 >
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我的工资拖欠了一个多月了，每次向老板要钱，都往后推，是私营老板，没有合同，也没有工牌，我该怎么办？
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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老板拖欠我两个月工资，说他没钱，该怎么办，也没有合同，
您好，收集存在劳动关系的证据，申请仲裁。
全部8个答案 >
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工作31年怎么赔偿?
工作31年的赔偿，通常按照劳动合同法规定，以每满一年支付一个月工资的标准计算经济补偿。具体选择哪种处理方式需根据劳动合同、单位规定及实际情况综合判断，可咨询专业
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怎样向单位申请经济补偿？
你好，根据法律规定，可以主张经济补偿金
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离职员工起诉公司，怎么办
建议申请劳动仲裁
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请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法的
法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
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我在2023年的时候面试了一家公司，公司给我发了录用通知书，约定2024年3月18日报道能否要赔偿？
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全部3个答案 >
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我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部1个答案 >
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法
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你好，这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
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