我在单位工作了5年没有签订劳动合同，退休的话公司有什么补偿吗？

更新时间：2021-03-17 01:07:30

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员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此，为确保您辞职无碍，宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利

2021-03-17 01:01:28

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2021-03-17 01:04:30

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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

2021-03-17 01:07:30

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