首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司不发病假补贴,员工可以要求解除劳动合同,要求赔偿吗?
更新时间:2021-03-17 09:14:43
问题描述:
公司
不发
病假
补贴,员工可以要求
解除劳动合同
,要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
266444
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同
。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-03-17 09:04:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1331223
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
最好不要主动提出
辞职
,可以通过与公司协商解除,争取
经济补偿金
。
2021-03-17 09:09:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
374150
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2021-03-17 09:14:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗?
合同纠纷
1020
公司为了让员工自动离职,可以要求解除劳动合同,并要求补偿吗?
可以协商,协商不成可以仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1644
员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
公司主动解除劳动合同,员工该怎样要求赔偿?
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
员工不同意,可以要求赔偿吗?已经签订劳动合同,现在员工要求公司赔偿后离职?该怎么办
你好:如果该员工违反单位的规章制度,并且规章制度上规定了出现该员工违章情况可以调岗的话,单位可以调岗,但是如果规章制度没有规定。该员工也不同意调岗的话,单位不能
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以解除劳动合同,并要求赔偿么?
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有订单,放员工长假,员工不答应,要求公司解除劳动合同,请问公司有得赔偿员工工资吗?
公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿? 解答如下: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求我们解除劳动合同,否则工资不给,如果企业要求解除劳动合同,能否给予补偿?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签劳动合同,放员工假,可以要求赔偿吗
可以要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签劳动合同,放员工假,可以要求赔偿吗
去申请仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但还没有到离职报告上的离职时间,能主动离职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是曾佳C1。实习期间我可以上高速公路吗?
一、实习期可以上高速么1、实习期车辆可以上高速,但必须符合要求。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗?
您好,是从哪里调到哪里呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以随时离职吗
可以离职,但应依法维权。 具体操作:1. 与单位协商,要求签订正式合同并补发试用期工资差额;2. 协商不成,向当地劳动调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是5.13入职的,6月13被开除
您好,这个份你可以劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店劳动合同纠纷律师
同城律师:
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
专业律师:
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师
律师解答动态
刚刚
李伟律师
近期帮助 37346 人
十三年前信用卡借了十五万左右,期间断断续续接收到信用卡贷的还款通知,今天实名注册的微信零钱被司法冻结
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 1294 人
甲公司收货验收合格后三个月内支付货款。合同订立后3日内,合同订立后,是否能要求甲公司实际给付?
2分钟前
李伟律师
近期帮助 37346 人
我女儿卖减肥产品被判刑了
2分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 421 人
我有一我有一个朋友,他借了我的钱,我想通过手机号码知道他的家庭地址
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 1294 人
非个人原因待岗半年了,公司想协解,应该按照什么标准赔偿
4分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9417 人
出轨了被同事到处宣扬该怎么办?
4分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11972 人
你好被网上骗钱怎么办
5分钟前
刘婉律师
近期帮助 1294 人
孕期中,男的被裁员,怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询