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在饭店打工,试用期时被辞退了,老板不给工资合法吗
更新时间:2021-03-17 09:46:59
问题描述:
在饭店打工,
试用期
时被
辞退
了,老板不给
工资
合法吗
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解除合同
扣工资是不合法的行为,
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可以申请
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2021-03-17 09:34:53
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用人单位
不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
2021-03-17 09:44:43
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在试用期内没有违反
公司规章制度
的,被扣工资是不合法的行为。
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用人单位在试用期辞退员工合法吗
4500
试用期辞退不給工资,你好用人单位在试用期七天无理由辞退不给工资合理吗
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期,在试用期间,用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作,而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。 值得
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
试用期无故被辞退算不算犯法
试用期辞退
我在饭店打工老板辞退了我还不给工资
辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院
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试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
试用期是不是没有工资给,老板说试用期不给工资合理吗我?我上了4天班,无故被辞退。还不给我工资
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实
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我在一个饭店干了16天然后被辞退,事先没有说试用期不给工资,这合法吗
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月
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在饭店打工三天被辞退了 店长以试用期没过为由不给工资
试用期辞职扣一半工资属于违法行为。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
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您好,我在饭店干了七天试用期,然后把我辞退了我可以要工资吗
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部
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试用期被公司辞退,不给工资,合法吗?
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