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工作5年没有辞去公司的理由，公司也拒绝赔偿。公司没有劳动合同。咨询可以仲裁申请加倍的工资吗？我14-5-2进公司的19-3-9日退休，申请公司支付几个月的工资吗
更新时间：2021-03-17 10:22:18
问题描述：
工作5年没有辞去公司的理由，公司也拒绝赔偿。公司没有
劳动合同
。咨询可以
仲裁
申请加倍的
工资
吗？我14-5-2进公司的19-3-9日退休，申请公司支付几个月的工资吗
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买了社保没签劳动
合同
，劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。
缴纳社会保险是用人单位的法定义务，签订劳动合同也是用人单位的法定义务，这是两个法律概念，互不影响。
无论是否缴纳社保，都应该签订书面劳动合同，不签订劳动合同就可以要求支付双倍工资。反之也一样，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
2021-03-17 10:15:37
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你好，依法可以
申请仲裁
2021-03-17 10:18:28
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