首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
生病,4月14日到5月19日请病假。公司说我没有工资。扣除合理吗?
更新时间:2021-03-17 14:51:41
问题描述:
生病,4月14日到5月19日请
病假
。
公司
说我没有
工资
。扣除合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
423838
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(1)劳动
合同
有约定的,按不低于劳动合同约定的
劳动者
本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由
用人单位
与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
2021-03-17 14:46:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1369637
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-17 14:49:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1683877
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立
劳动关系
,用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-17 14:51:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2936
9月7日发上个月的工资,8月上班,8月22日申请退休,不同意,9月1日没有直接去,7日发工资扣除我的
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度要经过民主程序进行公示,而且必须
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请病假扣多少工资
病假工资扣多少
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
9月7日发布的上月工资,8月22日出勤,8月22日申请休假,不同意,9月1日直接不去,7日工资扣除i
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假单位能随意扣工资吗
1449
从6月1日到6月23日,我们必须支付21天的工资。扣除两天的工资合理吗?
为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是8月23日辞职到9月23日,在请假期间发放8月份奖金,合理吗?
奖金被扣数额应该是劳动合同上有约定的; 至少其月实际收入不低于最低工资标准; 奖金的本意就是工作好了给奖金,工作业绩差可以不给奖金。 奖
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在某公司从9月13日到10月11日工作共27天,在没有请假的情况下,扣除了我国庆节中秋节的的
你可以不予确认 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是6月2日请了病假到6月19日去上班,请问这段时间应该付我工资么
1、病假时间规定为:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2580
从1月20日请到2月1日扣12天的双倍工资,合理吗?
那依劳动法肯定不合理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
请病假一个月,4月2日到5月2日,每个月的25日开资,节假日怎么算?
按照实际病假期限确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定,在工厂上班属于正常工作,不违反规定。同时,应尽快履行法律义务,以恢复信用。如遇到困难,可寻求法律援助,制定合理还款计划。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
25日离职日期到了,25日还需要上班吗?
根据合同内容约定约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下,如企业用工、机关单位聘用等,均依据劳动法规定保障双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
甘南律师
甘南找律师
甘南劳动纠纷律师
甘南劳动仲裁律师
甘南劳动合同纠纷律师
同城律师:
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
专业律师:
甘南房产纠纷律师
甘南公司法律师
甘南合同纠纷律师
甘南婚姻家庭律师
甘南交通事故律师
甘南劳动纠纷律师
甘南刑事辩护律师
甘南债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46020 人
被法院传票可以不去吗
10分钟前
向德堂律师
近期帮助 3 人
债务预期,是否可以做延期或者二次分期?
33分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1916 人
离婚申请办了,一方不去怎么办
38分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12995 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
43分钟前
陈彬律师
近期帮助 16942 人
前两天一起打牌的朋友被公安捉了,会涉及到我吗?
48分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办
49分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
邻居私自拆除防火门改为入户门。
50分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12995 人
我想问问,我跟前女友分手了,她和她的现任在手机上发文案内涵我,这种情况我能上诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询