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公司要求国庆上班，没有3倍工资，后期也没有补休，与公司协商未果，国庆不去上班在家休息是否属于旷工或自离呢去上班在家休息是否属于旷工或自离呢？
更新时间：2021-03-17 21:11:40
问题描述：
公司
要求国庆上班，没有3倍
工资
，后期也没有补休，与公司协商未果，国庆不去上班在家休息是否属于旷工或自离呢？
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国庆期间上班的三倍工资，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，
用人单位
应该按照日工资的300%支付
加班
工资。10月4日至7日，用人单位安排
劳动者
加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2021-03-17 21:00:59
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2021-03-17 21:07:13
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2021-03-17 21:11:40
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