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劳动合同纠纷
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美容店没有和员工签订劳动合同，也没有写退休申请，可以去拿工资吗
更新时间：2021-03-17 21:15:09
问题描述：
美容店没有和员工签订
劳动合同
，也没有写
退休
申请，可以去拿
工资
吗
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员工马上辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。
依据《工资支付暂行条例-》
第九条
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-17 21:06:21
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您好，
用人单位
的做法显然违反
劳动法
，可委托律师提起
劳动仲裁
依法维权，可主张双倍工资赔偿及相应的
经济补偿金
。
2021-03-17 21:12:15
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申请劳动
仲裁
，要求付他双倍工资！可以
2021-03-17 21:15:09
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劳动合同纠纷
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临时工没有签劳动合同
30839
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试用期离职申请
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