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我在工厂七个月没签合同，没买保险，还拖欠三个月的工资，现在撤走，该怎么赔偿呢？
更新时间：2021-03-18 01:41:43
问题描述：
我在工厂七个月没签
合同
，没买
保险
，还拖欠三个月的
工资
，现在撤走，该怎么赔偿呢？
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1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放
2021-03-18 01:35:07
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可要求补缴
社保
、支付拖欠工资及1个月的双倍工资。
2021-03-18 01:39:39
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掌握工作的
证据
，要求支付工资；未签合同，并可要求支付双倍工资。
2021-03-18 01:41:43
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