劳动合同纠纷不服二审判决应到法院还是检察院申诉？如到检察院又到那级检察院。

更新时间：2018-12-27 09:42:37

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劳动合同纠纷不服二审判决应到法院还是检察院申诉？如到法院应到那级法院，如到检察院又到那级检察院。谢谢。

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如果是一审判决，建议在收到判决之日起十五日内上诉，上诉程序一启动，一审判决就不生效。
到了二审，如果不懂，建议尽量委托律师参与诉讼，不要凭自己感觉打官司。
咱们国家是两审终审制的审判制度，二审判决出来一签收就生效。
如果对二审判决结果也不服，可以在两年内申诉。但这时即使是申诉，也是不影响判决的执行的。

2018-12-27 09:31:22

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担保合同是以担保主合同债权为目的的，如果主合同债权因主合同无效而不存在，则担保合同也就失去了担保的对象，因而担保合同应随主合同无效而无效。
主合同的无效，应当根据《合同法》第五十二条的规定予以确认，即“有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律和行政法规的强制性规定。

2018-12-27 09:37:51

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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

2018-12-27 09:41:10

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劳动合同的类型：
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
劳动合同的类型以下两种：
(一)固定期限劳动合同
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
(二)无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2018-12-27 09:42:37

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