我25号没上班。现在老板要辞退我。我该怎么办?

更新时间:2021-03-18 09:17:25
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    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    4、未交社保,可以要求补交或者折现。
    2021-03-18 09:10:41
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    工厂没有对你提出书面或者口头辞退通知就不是辞退你,说明你还是工厂的员工,法律会保护你的权利,你也不用自己提出辞职。工厂辞退你,你可以要求工厂予以赔偿(没有签订劳动合同可以要求赔偿双倍的工资)一个月的经济补偿金、两个月的失业补偿金、未交的劳动保险款和加班费等。
    2021-03-18 09:15:28
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    如果他辞退你,你可以提起劳动仲裁,要求支付工资、经济补偿金。如果企业没有与你签订劳动合同,你可以要求支付双倍工资。
    2021-03-18 09:17:25
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