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公司强制加班，不给休息怎么办？每天上12小时，周日还要上9.5个小时。请假还不批准，不干还要被辞退。
更新时间：2021-03-18 09:25:29
问题描述：
公司
强制
加班
，不给休息怎么办？每天上12小时，周日还要上9.5个小时。请假还不批准，不干还要被
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。
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公司强制加班
劳动者
可向当地劳动
行政
部门投诉。依据我国法律规定，
用人单位
违反法律规定，延长劳动者
工作时间
的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。此外，应按相关标准支付工资。
2021-03-18 09:17:50
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公司强制加班不给加班费劳动者可以向
劳动监察部门
投诉举报。也可以可以依照《
劳动合同法
》规定，直接通知单位解除
劳动关系
，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付
经济补偿金
。
2021-03-18 09:23:14
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公司强制加班不给
加班费
可到当地劳动局投诉申请
劳动仲裁
。第四十一条规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36 小时。
”
2021-03-18 09:25:29
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