极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

入职3个月没有签劳动合同，离职申请双倍薪资，是每月支付两倍还是次月支付两倍薪资

更新时间：2023-04-17 15:27:39
问题描述：
入职3个月没有签劳动合同，离职申请双倍薪资，是每月支付两倍还是次月支付两倍薪资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
补签劳动合同还需要支付双倍工资吗
补签劳动合同还需要支付双倍工资吗
合同纠纷 837
从入职到离职5个月，未签劳动合同，现离职1月能否要求公司赔付双倍以往工资吗
未签劳动合同双倍工资的赔偿： 1、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷 5000
未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算
未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算
签订劳动合同
未签订劳动合同两个月，可以支付双倍工资吗
未签合同被公司辞退员工：　　 一、辞退的法律分析： 　　 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 　　 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者有双倍经济补偿金吗
劳动者有双倍经济补偿金吗
双倍经济补偿金
没有签劳动合同入职3个月第二个月7天第三个月6天突然离职要求支付双倍工资。合理吗？
涉及劳动法两个问题：1，没签订劳动合同超过一个月要付双倍工资。2员工个人离职不付经济赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来公司两个月了，没有签劳动合同。可以要求支付双倍工资吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中间离职3个月，现在以没有签订合同为由要求我司要支付没有签订合同的3个月的双倍工资，请问这个要支付吗
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。 　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个半月离职，未签合同，没有支付双倍工资
你好，可申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，更多问题欢迎来电咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年2个月未签劳动合同，可以要求单位支付二倍工资吗
单位超过一个月不签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作22个月未签合同，如何支付双倍工资
可以向企业所在地劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师不让学生请假是否违法？
可以向当地教体局投诉他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下，天津律师打劳动纠纷的费用是多少
法律分析：一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
约定竞业限制有什么规定，有没有相关的法律规定
约定合法的竞业限制条款要： 1、签订敬业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 2、竞业限制的范围、地域，原则上应当以能够与用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新公司成立。我想把原来的劳动关系转移到新公司。如何写内部公告？签订合同变更协议或重新签订新合同。
在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前几天签的合同不到七天，不仅没有工资，所以辞职了。扣除费用后也没有还钱。这个合同合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职交接30天内，五一假期期间老板发来的工作内容是否可以不理会
按照单位规章制度办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我合同到期了不想干了可以直接走吗
合同到期了，如果用人单位与劳动者决定不续订合同的，可以直接走。但劳动者需要办理完工作交接，用人单位需要出具离职证明，办理档案和社保的转移手续。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在私人企业工作没有签合同得了绝症能要到赔偿吗
是因为什么原因生重病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
徐州律师
同城律师：
丰县律师 沛县律师 铜山县律师 新沂市律师 邳州市律师 睢宁县律师 徐州鼓楼区律师 云龙区律师 九里区律师 贾汪区律师 泉山区律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73129 人
你好，介绍包养的中介是不是违法的
1分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16536 人
请问以对象为名骗取金钱和财物能起诉对方吗？
1分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144606 人
被列为犯罪嫌疑人身份，我没有构成犯罪，没有给我撤销，我该怎么办
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6721 人
我想咨询一下，被纪委带去调查3个月后，又延长3个月留置，这种状况，我们该怎么做？
3分钟前
周婷律师
近期帮助 6721 人
农村隔壁邻居存心把东西堆在他的地皮上让我家车子拐弯受影响有什么办法可以解决
6分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 45 人
我是一个已婚男人和一个满十四周岁自愿发生关系且流产怎么处理？
6分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16333 人
我想咨询一下侓师单方面可以离婚吗
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9340 人
我爸不给我交学校的伙食费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd