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你好！我现在被公司以降薪为理由裁员，和公司还在合同期间，可以自愿解除合同寻求经济补偿吗？公司想补偿我三个月的工资，但我觉得不合理，能给我更合理的补偿吗？谢谢你！
更新时间：2021-03-18 11:15:58
问题描述：
你好！我现在被公司以降薪为理由裁员，和公司还在合同期间，可以自愿
解除合同
寻求
经济补偿
吗？公司想补偿我三个月的
工资
，但我觉得不合理，能给我更合理的补偿吗？谢谢你！
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公司
想调岗降薪，本人不同意。公司想辞退或协商解除
合同
怎么办？如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资；
如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供
证据
的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿。
2021-03-18 11:05:29
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公司未经你同意调岗降薪违法，你可以拒绝，公司终止合同不予支付经济补偿你可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-18 11:13:24
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你好，因调岗降职带来的经济损失，员工有权索要补偿，可以申请劳动仲裁，要求解除合同并要
经济赔偿
金。
2021-03-18 11:15:58
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