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有劳动合同,没交社保,工作7年,工资不足社平工资的60%。离职除了要求补交社保还可以要求什么补交社保或其他赔偿按实际工资计算还是按社平工资计算?
更新时间:2021-03-18 11:36:13
问题描述:
有
劳动合同
,没交
社保
,工作7年,工资不足社平工资的60%。离职除了要求补交社保还可以要求什么?补交社保或
其他
赔偿按实际工资计算还是按社平工资计算?
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单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,
劳动者
离职
可以要求单位支付补偿金。
2021-03-18 11:27:24
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你好,建议与
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协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
2021-03-18 11:32:29
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单位不交社保,劳动者
解除劳动合同
,可以要求获得
经济补偿金
。
2021-03-18 11:36:13
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