首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在个人上司那里工作,没有签劳动合同,那个上司没有领工资,怎么办?
更新时间:2021-03-18 12:48:57
问题描述:
我在个人上司那里工作,没有签
劳动合同
,那个上司没有领
工资
,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
948870
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若
用人单位
或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:
《
劳动合同法
》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际
工作时间
的劳动报酬。
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2021-03-18 12:39:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1346356
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,如果还是不给工资的话可以向
劳动监察
大队投诉解决。找
工资条
、工卡、打卡记录等也能证明存在
劳动关系
,没劳动
合同
也没关系的。
2021-03-18 12:44:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
142254
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2021-03-18 12:48:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
32164
你好,我在餐饮行业工作,进公司时没有办理入社手续,也没有签劳动合同,上司没有签劳动合同,现在我说我不
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了劳动合同就不算应届生吗?
劳动合同纠纷
19800
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
我在一个单位工作,上司给我签的劳动合同,对我一点利益都没有,怎么办?
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我在公司工作十一年的上司没有给我钱,没有给我定劳动合同,上司现在没有做,我该怎么办?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签的劳动合同是厂长,现在我当领导,没有书面通知,上司这样做,该怎么办?
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的直接领导没在公司工作了,公司随后便辞退我,没有签劳动合同,我还有些发票没有报销,该怎么办呢?
你好,可以申请劳动仲裁,需要搜集证据证明事实劳动关系的存在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和工作单位没有签劳动合同,老板没同意我就离职了,现在又一个多月工资不给我怎么办?
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签了劳动合同,可是只有公司有,我手上没有,我现在打电话离职,领导要求过去交接工作,如
委托律师处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作没有签订劳动合同,公司也没有给我养老保险等,我怎么办呢?
单位应当支付欠发工资、待岗期间生活费等,并且应当为你补交社会保险,协商不成可以仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不以书面形式申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司里没有一个项目,申请赔偿合法吗?
您好,看合同怎么约定,协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿?
你好,若公司走正常裁员程序,一般依照法律可获得经济补偿金,依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标准,若未提前通知可要求另外多支付一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前一个月离职,公司缺人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用合同中写着提前一个月申请离职,但我觉得3天就可以走了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同只签了名字和身份证号,没按手印没交身份证复印件生效吗
劳务合同签名有效。操作建议:1.尽快与对方协商,补充按手印和身份证复印件;2.若对方拒绝配合,可咨询律师,了解法律途径;3.保留相关证据,如合同原件、协商记录等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职,并赔偿2N的工资
公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店铺撤店,将员工调店,如不接受调店有补偿吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北海律师
同城律师:
合浦县律师
海城区律师
银海区律师
铁山港区律师
律师解答动态
53秒前
刘斌律师
近期帮助 15523 人
我家是农村建的房子有集体土地使用证的,我家房子左边是空地,请问一下双方,应该是要怎么处理的?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113644 人
昨天刚买的手机,今天去退不给退,还说是质量问题才给退
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3889 人
人法网上有执行记录,如何消除?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 24399 人
未婚男让已婚女怀孕,男方需要负责吗
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2246 人
帮网友多次取钱出来,金额达到140万,然后银行卡被封控,这会被刑事拘留,会怎么样?
2分钟前
轩璟律师
近期帮助 602 人
我离职了,全勤奖金房补被扣了
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113644 人
工伤认定超过30天超期有事吗
3分钟前
轩璟律师
近期帮助 602 人
正常倒车,别人塞到我屁股,我瞬间没反应过来撞到他了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询