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没签劳动合同可以离职吗？店长说走可以但是没有工资

更新时间：2021-03-18 13:05:54
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没签劳动合同可以离职吗？店长说走可以但是没有工资
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没签劳动合同可以离职吗
你好，可以离职并主张双倍工资
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
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没签劳动合同自动离职有工资吗
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劳动合同知识 2075
没有签劳动合同。辞职后 没有发工资说我没有辞职自己走了按旷工处理没有工资
旷工期间没有工资，且应当赔偿用人单位损失。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工，是指非不可抗力因素，劳动者既不请假，或
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实习期离职没有工资吗
实习期离职没有工资吗
实习生辞职
没签劳动合同没打辞职走了工资给不给啊
依据《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与
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没签劳动合同，想离职有工资吗？老板说没有工资？
你可以去投诉老板按规定是要给你工资的
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没有签劳动合同辞职说走就走有工资吗？
依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应该立即结算工资。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第
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没有签劳动合同，我直接离职，店长说没有工资说没有
　离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代
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没签劳动合同，辞职有工资吗？
要求工资的前提是付出了劳动
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没签劳动合同，离职可以直接走吗？
你好，试用期可以根据3天离职的说法处理，
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被迫离职的通知还需要工作吗？
需要通知员工办理离职手续
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我在公司工作了十多年。有什么赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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如果员工不同意，将员工转移到其他项目
您好，协商不成，可以投诉
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劳动法保护我签订的服务协议吗？
得结合合同内容确定
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产假期间的工资是多少
产假工资依情况而定。已参加生育保险的，按单位上年度月平均工资由生育保险基金支付。未参加的，用人单位按产假前工资支付。确保工资按时足额发放，保障女职工权益。
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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