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上班期间,用人单位收员工的手机合法吗
更新时间:2021-03-18 14:53:08
问题描述:
上班期间,
用人单位
收员工的手机合法吗
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用人单位可以
解除劳动合同
的情形,
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-18 14:44:10
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你好,如果员工无过错,
合同
期内公司无权解除
劳动合同
,如果违法解除劳动合同,需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-03-18 14:50:16
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
2021-03-18 14:53:08
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