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上班上交手机合理吗?公司要求员工在工作时间上交手机,公司管理者可以不交手机
更新时间:2019-10-22 16:03:05
问题描述:
上班上交手机合理吗?
公司
要求员工在
工作时间
上交手机,休息时间取回,公司管理者可以不交手机,如果操作工有谁不交将姓名记录,写明原因,交给公司XX门处理。
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第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁
劳动者
生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、
交通运输
线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、
行政法
规规定的其他情形。
第四十三条
用人单位
不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-10-22 16:03:05
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