跟公司签订劳务合同3年,我觉得不公平,公司可以直接开除我吗?解除劳务合同可以得到赔偿吗?
更新时间:2018-12-27 11:42:31
问题描述:
我想问下,我是公司正式编制员工,跟公司签订
劳务合同3年,目前才2年,因为做的电话销售,每天要求通时必须达标才能下班,所以拉了通时来尽早达标,但是部门拉通时的同事占了一大半。加上最近正好要请婚假,公司给我的处罚是劝退。但我觉得不公平,因为一半以上同事都犯错了,但领导说我的数据最高,只有我一个人是劝退,
其他同事给予的是扣
工资和补贴话费惩罚。但是据我了解,有些同事已经第二次被发现,之前已经被扣工资惩罚,这次已经是第三次机会了,而我一次提醒的机会都没有,加上刚提请婚假,二天之后就弄出这个事情让我自己辞职,我觉得不公平,如果坚持不辞职,公司可以直接开除我吗?解除劳务合同可以得到赔偿吗?
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