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员工不能胜任岗位工作，经培训调岗仍然不能胜任的，补偿一个月工资可以解除劳动合同吗
更新时间：2021-03-18 16:56:58
问题描述：
员工不能胜任岗位工作，经培训调岗仍然不能胜任的，补偿一个
月工资
可以
解除劳动合同
吗
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用人单位
以不能胜任工作与
劳动者
解除
劳动关系
，应该支付
经济补偿金
。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金。
2021-03-18 16:56:58
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