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律师你好，3月初我提出离职，当时领导没有批准。现在公司以裁员为由辞退，现在她怀孕了。公司需要赔偿吗？
更新时间：2021-03-18 19:11:38
问题描述：
律师
你好，3月初我提出
离职
，当时领导没有批准。现在
公司
以裁员为由辞退，现在她怀孕了。公司需要赔偿吗？
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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知
用人单位
，
试用期
的提前三日通知。但是，如果出现了《
劳动合同法
》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时
解除劳动合同
，不用提前通知用人单位。
2021-03-18 19:04:19
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-18 19:08:50
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合法
裁员
是根据《
劳动合同
法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
2021-03-18 19:11:38
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