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劳动合同纠纷
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我还在哺乳期，公司劳动合同下个月到期，不愿意续签，该赔偿多少给我呢
更新时间：2021-03-18 19:12:10
问题描述：
我还在
哺乳期
，
公司
劳动合同
下个月到期，不愿意续签，该赔偿多少给我呢
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劳动
合同
期满，不续签劳动合同：
1、
用人单位
不续签劳动合同，用人单位需要向
劳动者
支付补偿金（每服务一年需要支付一个
月工资
）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-18 19:06:07
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劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月
工资
。
2021-03-18 19:09:51
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-18 19:12:10
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哺乳期合同到期公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
7090
劳动合同到期，单位不续签，请问要给我多少补偿？
你好，合同到期单位不续签，可以根据工作时间主张一年一个月工资的经济补偿。
全部15个答案 >
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
你好，哺乳期合同到期自己不续签公司要赔偿吗
不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
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我的劳动合同到期了，我不续签，公司要补偿么？
劳动合同法第四十六条第 (五)项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动
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您好 我在哺乳期内合同到期单位不跟我续签了，该如何赔偿，谢谢
劳动合同到期不续签如何处理， 一、如果单位不续签需要进行经济补偿 二、如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续
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并不续签，我们的劳动合同也到期，因此公司与我的劳动合同也不续签，并且我仍在哺乳期，这样公司是怎么赔偿
你好，公司需要支付经济补偿金。
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下个月劳动合同要到期了，可是我目前怀孕，公司可以不续约吗，如果不续约要赔偿我多少
如果公司没有通知员工续签，员工有权合同到期立即走人，但是必要的交接还是应该有的，但这种情况下，却产生了一个问题，即，属于公司不续签还是员工不续签，区别在于公司不
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劳动合同2018.07.01到期了，公司修改了合同，我不愿意续签。那我07.01还上班吗？
您好， 这个是申请劳动仲裁。
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劳动合同到期，公司不愿意续签，请问可以申请赔偿吗？
可以要求经济补偿金。
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员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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但是他们收了一千的押金、然后还有1988的工资没有给我、我用店里面的产品抵扣这种违法吗
违法，不建议这样做。应先与雇主沟通，要求签订合同并支付工资。如无果，可向劳动监察部门投诉，并准备相关证据。必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依法维权。
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找公司预支扣7.5的点合法吗
预支工资并扣点，首先需核查劳动合同和公司制度。若合同或制度中明确规定了扣点比例，且该规定不违反劳动法，则公司有权执行。若无相关规定或规定不合法，员工可与公司协商
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换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额
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工作地点变更
如果劳动者不同意工作地点变更，可以与用人单位进行协商，提出自己的意见和诉求。如果协商无果，劳动者可以拒绝变更，但需要注意这可能导致劳动合同无法继续履行。此时，劳
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如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？
您好！具体是什么情况呢
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公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚，以免不必要的麻烦
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你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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