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您好！我们单位周六周日加班补年假合理吗？
更新时间：2021-03-18 22:55:18
问题描述：
您好！我们单位周六周日
加班
补
年假
合理吗？
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按照
劳动法
第四十四条的规定，支付
加班费
的具体标准是：
在标准工作日内安排劳动者延长
工作时间
的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（双休日加班），支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的（
法定节假日
加班），支付不低于工资的300%的工资报酬。
2021-03-18 22:47:53
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不能。因为政府机关都是实行双休制度，星期一到星期五工作日期间上班，节假日休息的。国家机关、
事业单位
实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业
和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
2021-03-18 22:52:13
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超时加班给加班费违法。公司安排职工超时加班的行为违反了《
中华人民共和国劳动法
》规定：
用人单位
应当保证
劳动者
每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
2021-03-18 22:55:18
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加班调休
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是： 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者
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