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劳动合同纠纷
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我们工厂欠我们七个月的工资，没有签劳动合同，但是买保险。如果工厂破产，我们的工资该怎么计算呢？
更新时间：2021-03-18 23:15:04
问题描述：
我们工厂欠我们七个月的
工资
，没有签
劳动合同
，但是买
保险
。如果工厂破产，我们的工资该怎么计算呢？
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1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定： 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险
、
基本医疗保险
费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
——破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费
用和破产人所欠税款；
——普通
破产债权
。
2、公司的破产肯定将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，所以你应该与大家一起，直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，唯有此路可以维护你们的合法权益。
2021-03-18 23:09:28
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向
劳动监察
投诉，没有结果的，再申请
劳动仲裁
。没劳动
合同
找
工资条
、打卡记录等证明也可以。
2021-03-18 23:11:55
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申请劳动
仲裁
，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等
证明
。
2021-03-18 23:15:04
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