在么,公厂辞退员工可有补偿,需要什么资料

更新时间:2021-03-19 02:18:31
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在么,公厂辞退员工可有补偿,需要什么资料
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    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    2021-03-19 02:10:44
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    根据《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2021-03-19 02:15:30
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    被公司开除,员工补偿如下:单位支付经济补偿金经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-03-19 02:18:31
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公司如何补偿无故解雇员工,需要什么材料?
无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
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如果被公司辞退员工需要得到什么补偿
违法辞退双倍赔偿完善您的问题方便律师解答
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请问被公司辞退,公司需要有什么补偿
被公司辞退,公司会怎么补偿?单位违法解除劳动合同,您可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。具体内容,下面就由法律快车的编辑为您介
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你好,公司辞退员工,有什么补偿,
1.根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除
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请问,我想辞退员工,需要给什么补偿呐
用人单位无故辞退员工。要怎么补偿  一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;  二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工
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无故辞退,员工有哪些补偿?
你好,有相关证据吗?
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企业辞退员工,有什么补偿吗
当然有经济补偿了。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。   劳动者月工
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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