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请问公司拖欠了几个月的工资，又不给我解除劳动合同怎么办

更新时间：2021-03-19 07:49:50
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请问公司拖欠了几个月的工资，又不给我解除劳动合同怎么办
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公司与我解除了劳动合同，拖欠了我三个月了。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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自离公司不解除劳动合同怎么办
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公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
解除劳动合同 5449
签订了劳动合同，但是公司每个月都不按时发，常常拖欠一两个月，我现在想和公司解除劳动合同该怎么办
劳动者想解除劳动合同： 　　 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天
全部4个答案 >
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用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
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劳动合同
公司拖欠工资四个月要解除劳动合同怎么办
你可以到劳动稽查大队投诉，不处理就去劳动仲裁诉讼
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解除劳动合同了，工资怎么结清，如果公司拖欠工资怎么办
劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳
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我和公司解除劳动合同，但是工资拖欠了3个月，现在他们如果不承认这个补助怎么办
拖欠工资要到哪里投诉 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门？ 1、劳动局 2、劳动仲裁委 （三）拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定： 有下列情形
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你好，公司拖欠三个月工资不发，我现在已经与公司解除劳动合同了，可是公司还没发我工资怎么办
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 如果是给个人工作，不算劳动关系。
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解除劳动合同两个月了工资不发怎么办
可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金，另社保也可以要求补缴 可以向劳动监察大队投诉解决，要求支付工资
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自离4个月了，原公司不解除劳动合同。怎么办
可以委托律师处理起诉解除合同
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合同解除的途径有哪些
合同解除的常见方式有协商、约定和法定解除。协商解除需双方达成一致；约定解除则根据合同中的解除条款操作；法定解除则依据法律规定的情形进行。具体选择哪种方式，需根据
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我们中专已经安排了实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，就不会盖章。这种情况怎么解决？
没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果
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产假2024年新规定浙江有哪些变化
产假规定可能因地区和具体政策有所变化。处理方式包括查询当地社保局或人力资源部门官网，或咨询专业律师以获取准确信息。
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怀孕了合同快到期了！但单位现在的项目停止了，单位的意思是现在没有岗位安
你可以与单位协商续签劳动合同或者申请劳动仲裁。选择协商可保持和谐劳动关系，而选择仲裁则能更有力地维护自己的合法权益，可根据实际情况和需求来决定。
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到了退休年龄，工厂搬迁的补偿是什么？
结合工作年限和履行情况综合考虑
全部3个答案 >
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您好，我在商场一专柜工作9年了，现在要撤柜，公司给安排别的地方上班，我不去，可以有赔偿吗？
您好您不去的话可以跟公司协商。
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4.29好发的离职邮件备注了5.11号离职，公司不让走，5.29号可以直接走吗
试用期内提前三日口头或者书面通知用人单位，过了试用期需提前30日以书面的方式提出，可以解除劳动合同
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合同上写学徒费一万，工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗？
你好，不合法，可以向当地劳动监察大队举报投诉
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