想问下哺乳期休了每天一小时哺乳假,就不能在单位吸奶了吗?

更新时间:2021-03-19 08:19:27
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    哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间,并不是有假期。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。
    2021-03-19 08:15:30
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    法律对哺乳假是否可以一次性休没有强制性规定,如果女职工向公司提出申请,在公司领导批准的情况下也是可以的。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    2021-03-19 08:19:27
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我现在在哺乳期,国庆三天公司让上班,但是不让我休一个小时的哺乳假,这样合理吗
首先,根据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除合同,但女职工严重违纪违法犯罪(即劳动合同法第39条规定)的除外。   其次,
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哺乳假期间公司关门,每天一小时的哺乳假应该赔偿吗?
导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间
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哺乳期期间可以经常安排加班吗?哺乳假一小时,是不是就不能占用时间去挤奶了,把挤奶时间算到哺乳假里面
产后一年内有每天一小时的哺乳假的。 法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳
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在哺乳期内工作方式上一休一,每天上班12.5小时,哺乳假一小时,是否可以起诉
从《女职工劳动保护规定》第9条的规定:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位……。”可以推断哺乳期是自婴儿出后之日起算1年。n哺乳起降职,延长劳动时间都是违法的
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我想问下产假休了6个月,上班后单位不给哺乳假时间每天一小时合理么
按照法律规定,哺乳未满1周岁的婴儿才有哺乳假,婴儿超过1周岁后就没有哺乳假了。 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延
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