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仲裁
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我现在在公司九个月没有签劳动合同了，申请劳动仲裁有补偿吗？
更新时间：2021-03-19 10:43:36
问题描述：
我现在在
公司
九个月没有签
劳动合同
了，申请
劳动仲裁
有补偿吗？
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仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，由一定的机构以中间人或第三者的身份，对双方发生的争议，在事实上作出判断，在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决
合同纠纷
是常用的一种方式。
当事人采用仲裁的方式解决合同纠纷，应注意以下问题： 1)仲裁期限。当事人一定要抓住时机，在法律规定的
申请仲裁
的有效期限内，及时行使自己的权利，避免因错过时机而丧失自己申请仲裁的权利。
2)仲裁机关及管辖。根据
合同仲裁
条例的规定，合同仲裁机关是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局设立的合同仲裁委员会。案件管辖原则是，一般由
合同履行
地或合同签订地的仲裁机关管辖。
因此，当事人应向有管辖权的仲裁机关申请仲裁。 3)仲裁效力。通过仲裁机关调解双方达成协议后，协议即具有法律效力，双方必须认真遵守。如果调解不成，仲裁机关最后作出的仲裁裁决便具有法律效力，当事人必须遵守，否则，法院则要强制执行。
2021-03-19 10:34:27
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没有
合同
，但是有认定存在
劳动关系
的证据，如：
工资条
、工装、工牌等认定劳动关系的资料可以申请
仲裁
，要求支付赔偿金。
2021-03-19 10:38:05
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申请仲裁企业程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-03-19 10:43:36
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