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劳动法规定放半个月假基本工资就没了？
更新时间：2021-03-19 11:16:17
问题描述：
劳动法规
定放半个月假基本
工资
就没了？
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劳动法
对于底薪是有规定的，不得低于当地
最低工资标准
，而提成由单位和员工自行约定。 《劳动法》 第四十七条
用人单位
根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行
最低工资保障
制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-03-19 11:05:58
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2021-03-19 11:13:06
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据
公司
提供的
工资表
等进行核对。
2021-03-19 11:16:17
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