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国庆不放假强制加班犯法吗？？？？
更新时间：2021-03-19 11:42:25
问题描述：
国庆不放假强制
加班
犯法吗？？？？
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原则上不是违法行为。国庆节是
劳动法规
定的
法定节假日
，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排
劳动者
工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位
在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节等。
2021-03-19 11:33:26
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三八妇女节没放假就属于加班，根据
国务院
发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（3月8日）属于部分
公民
放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
2021-03-19 11:37:35
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三八妇女节不放假不算加班，妇女节安排
女职工
工作，单位应支付
工资
报酬，按照
劳动法
第四十四条第三款的规定，法定
休假
日安排劳动者工作的，支付三倍工资报酬，但不支付加班工资。如果妇女节恰逢星期
六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
2021-03-19 11:42:25
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