你好!员工工厂在宿舍楼跳楼了,工厂该承担多大的责任

更新时间:2021-03-19 11:46:01
问题描述:
你好!员工工厂在宿舍楼跳楼了,工厂该承担多大的责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助959635 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在非工作场所受伤的,不能认定为工伤,需要自己承担责任或是侵权人承担责任。
    2021-03-19 11:38:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助397646 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在非工作场所受伤责任承担,应从是否因履行职务受伤等方面来分析:如果属于因履行职务受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等,就属于工伤,用人单位承担工伤赔偿责任。
    2021-03-19 11:42:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1275111 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    2021-03-19 11:46:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不是工厂员工,在工厂跳楼工厂有责任吗?
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;   2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工在工厂煤气中毒,公司该承担什么责任!
劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工厂宿舍受伤了,非上班时间,工厂应承担多少责任?
劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在非上班时间,因个人感情问题,在宿舍楼跳楼自杀,公司应承担多大责任?公司需要赔偿吗?
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本厂承担多大责任?
最新工伤认定范围与程序|||  职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:  (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的法定权利包括哪些内容
劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会;报酬权确保劳动者获得工资;休息休假权保障劳动者合法休息;安全卫生权要求单位提供安全环境;培训权提升劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
在工地给小包工带班工作是农民工吗?
你好:可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。发现公司的工资不是按劳动法计算的要怎么反驳?
发现工资问题,可先与公司协商,协商不成可向劳动调解委员会申请调解,调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
银行发的工资能佐证试用期工资数额吗,合同没有写试用期工资和转正工资
处理此类问题,常见方式为通过银行流水证明实际工资,并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同约定及自身权益保护。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的,但目前有多张93年和94年工资单证明,还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改,确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一,如果工龄被错误减少,那么退休金也可能会相应减少。因此,建议您尽快与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
33秒前
余联刚律师
近期帮助 113558 人
我在一个小市场租了一个档口,和市场协商转租,现在市场在我不知情的情况下把我的档口出租了,只给反押金
50秒前
李永会律师
近期帮助 5270 人
我咨询一下,办按揭贷款,银行给同事或者朋友打电话,问贷款人,同事或者朋友说他们不知道,按揭能审核过不
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113558 人
咨询一下,一楼挂牌扁挂到我二楼上,他的态度强硬
3分钟前
杜鹏程律师
近期帮助 1317 人
去检查病小腹疼,医生怀疑是宫颈癌用扩阴器给我测了,完事以后现在很痛,
6分钟前
李兴民律师
近期帮助 5418 人
小程序立案时文书编号怎么填
9分钟前
俞超强律师
近期帮助 4675 人
店里员工和朋友聚会外面喝多了本身有疾病!回到单位死了算什么
13分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 916 人
就是一些重大的事情,必须我签字才能生效,这个我想写进附加条款里面,怎么写具有法律效应呢
15分钟前
李永会律师
近期帮助 5270 人
这次半夜回来很很的打了我没有婆婆他跟定打死我呢,但两个孩子我要我自己养大,能不能有权利要这两个孩子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询