如果承包人不续约，准备搬家，让我自愿离职，或者给我安排下一个工作地点，我不想去，公司判断我自愿离职合法吗？

更新时间：2021-03-19 13:51:44

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如果承包人不续约，准备搬家，让我自愿离职，或者给我安排下一个工作地点，我不想去，公司判断我自愿离职合法吗？

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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。

根据《劳动仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2021-03-19 13:45:10

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建议你不要自己离职，没有补偿的，详询来电

2021-03-19 13:48:12

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劳动者因个人原因主动离职的，不能要求经济补偿金。不过要看具体情况。
要需要的话，可面谈。

2021-03-19 13:51:44

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