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大家这儿是现做一个月随后?发放工资??原本提前准备离职的?早已提交了离职报告?过去了十几天?都还没审批??今日在公司上班?闹了一些分歧?就旷班了?有谁知道企业就将我当自离?不发来薪水?这一事儿怎么解决

更新时间：2021-03-19 16:15:29
问题描述：
大家这儿是现做一个月随后?发放工资??原本提前准备离职的?早已提交了离职报告?过去了十几天?都还没审批??今日在公司上班?闹了一些分歧?就旷班了?有谁知道企业就将我当自离?不发来薪水?这一事儿怎么解决
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    存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2021-03-19 16:08:14
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    上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
    2021-03-19 16:13:01
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    需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。
    2021-03-19 16:15:29
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