工作了几年,想在集团公司内部调动工作岗位,遇到内部招聘提交申请,调动过去的试用。如果这个时候不适合这个工作岗位的话,公司因为试用期不合格而退休,拒绝退休补偿。在公司原来的单位签订了无限期合同。如果公司

更新时间:2021-03-19 17:12:48
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工作了几年,想在集团公司内部调动工作岗位,遇到内部招聘提交申请,调动过去的试用。如果这个时候不适合这个工作岗位的话,公司因为试用期不合格而退休,拒绝退休补偿。在公司原来的单位签订了无限期合同。如果公司不退休而再次调动的话,公司有权降低工资标准吗
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    2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。   
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    2021-03-19 17:02:58
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    1、向社保局投诉;
    2021-03-19 17:07:25
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    一是选择直接向劳动监察部门投诉,即时解决;二是离职时提出仲裁
    2021-03-19 17:12:48
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