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因本人有事向工厂急辞职但是要扣40%的工资这合理吗
更新时间：2021-03-19 17:16:26
问题描述：
因本人有事向工厂急
辞职
但是要扣40%的
工资
这合理吗
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急辞工扣工资不合法，但是劳动者最好是提前与
用人单位
说明原因后离职。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。
2021-03-19 17:08:19
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照
劳动者
的实际
工作时间
来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项
培训费用
，对其进行专业技术培训的，未按劳动
合同
服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2021-03-19 17:16:26
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