公司拖欠员工工资,真的可以劳动仲裁吗

更新时间:2021-03-19 22:43:00
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    拖欠工资是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-03-19 22:40:06
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    劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司拖欠员工工资,可以直接申请劳动仲裁吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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老板拖欠员工工资找劳动仲裁
公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
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公司拖欠离职员工工资,这个能进行劳动仲裁吗
向劳动监察部门投诉   1、可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映,这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复,这样单位一般也会尽快给大家发放工资。  
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公司拖欠离职员工工资,员工走了劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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拖欠员工工资,员工申请劳动仲裁了,是因为这个事情吗
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 法律依据:《劳动法》
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此公司拖欠员工工资,我想劳动仲裁,还是湖北?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
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劳动仲裁,公司拖欠工资
让仲裁庭及时裁决,等裁决生效后强制执行;也或者看你们如何进行司法调解了
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