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劳动合同纠纷
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您好，我还在企业工作中十多年，企业沒有给交养老保险，之后自身自动离职了，那时候沒有申请办理终止合同，如今早已辞职三年多了，那还是否可以使获得赔偿
更新时间：2021-03-20 06:16:43
问题描述：
您好，我还在
企业
工作中十多年，企业沒有给交
养老保险
，之后自身自动
离职
了，那时候沒有申请办理终止合同，如今早已辞职三年多了，那还是否可以使获得赔偿
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工作单位不缴纳社保是违反《劳动法》和《社会保险法》的，如果想在那里工作，可以正常工作再去
劳动仲裁委员会
进行投诉。
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳
社会保险费
，其中职工
基本养老保险
、职工
基本医疗保险
、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2021-03-20 06:11:48
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如果
公司
违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-20 06:14:31
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-20 06:16:43
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