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女工刚满50岁，被公司辞退，该怎么维护自己的经济利益
更新时间：2021-03-20 06:21:05
问题描述：
女工刚满50岁，被
公司
辞退
，该怎么维护自己的经济利益
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被公司违法辞退的，
劳动者
可以要求支付赔偿金；根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-20 06:21:05
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