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因为关系很熟悉，所以在他的公司工作，没有劳动合同，只有账簿，首先由于各种原因拖欠工资，不知道怎么领工资。

更新时间：2021-03-20 07:41:55
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因为关系很熟悉，所以在他的公司工作，没有劳动合同，只有账簿，首先由于各种原因拖欠工资，不知道怎么领工资。
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    劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2021-03-20 07:33:00
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-03-20 07:37:45
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    拖欠工资这种情况的，你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2021-03-20 07:41:55
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