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老板拖欠工资怎么办没签合同的,我是高中毕业,打暑假工的
更新时间:2021-03-20 11:13:06
问题描述:
老板拖欠
工资
怎么办没签
合同
的,我是高中毕业,打
暑假工
的
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你好,有
证据
的话可以直接提起
仲裁
,要求对方就拖欠工资承担责任。
2021-03-20 11:03:03
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单位拖欠工资的,暑假工讨要薪水可以协商、
起诉
。
2021-03-20 11:08:23
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对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
2021-03-20 11:13:06
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暑假工拖欠工资怎么办
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暑假工没签合同拖欠工资怎么办
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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暑假工不给工资怎么办
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暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
打暑假工老板拖欠工资怎么办
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
打暑假工,老板拖欠工资,未签合同
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
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打暑假工,老板拖欠工资,该怎么办
你好你可以申请劳动仲裁打官司维权
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j打暑假工老板拖欠工资怎么办
您好,拖欠工资可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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如果老板拖欠工资怎么办,我是一个打暑假工的
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时
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学生打暑假工可是没签合同,用人单位一直拖欠工资,怎么办啊
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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学生打暑假工,做了3周,未签合同,老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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微信辞职通知有效吗?
你好,有效的,如果是违法解除劳动合同,则可以要求单位支付赔偿金
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患有抑郁症,不提前一个月申请离职,我不想再呆在这个工作环境中了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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第一天上司说前七天是试用期,一天只给我20元的工资,一般一天100元。这合理吗?
你好,不合法,试用期也是劳动合同的一部分,老板拖欠工资,是可以主张经济补偿的,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五
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没有签订劳动合同离职需要补签合同吗,需要办理哪些离职手续?
您好!需要有解除劳动合同的证明,因为可能涉及到社会保险问题
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如何计算超过试用期的赔偿金?
需要先确定劳动关系是否解除
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伊春市嘉荫县产假以及陪产假的时长
法律分析:陪产假的起算时间:道一般是妻子分娩的那天起算。 1、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的
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我是2020年入职的,劳动合同约定的工作地点是武汉,同时约定了一条本人知道公司在未来的一天会搬迁到阳
公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑,如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
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劳务合同问题。公司要求不续签合同,但我个人不想离开,请问需要怎么样操作才可以保证合同续签?
先协商,后仲裁。与公司协商续签合同,表达个人意愿。如协商无果,收集证据向劳动仲裁机构提起仲裁,要求公司续签或支付赔偿。
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