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暑假工自动离职之前的工资还有吗
更新时间：2021-03-20 13:13:12
问题描述：
暑假工
自动
离职
之前的
工资
还有吗
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定，劳动者为
用人单位
付出劳动后，就相应地有获得
劳动报酬
的权利。这是
劳动法
赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。
2021-03-20 13:03:30
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自动离职有工资，因
劳动者
自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《
劳动合同法
》第三十条规定，用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-20 13:08:04
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不可以。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式
通知
用人单位，并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用人单位
解除劳动合同
：在
试用期
内的。
2021-03-20 13:13:12
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