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产假期间公司撤了,休完产假回来上班,公司让去外地上班,对公司的安排不满意不想上班了,我已经在公司10年了,这种情况离职有经济补偿吗
更新时间:2021-03-20 16:45:08
问题描述:
产假
期间
公司
撤了,休完产假回来上班,公司让去外地上班,对公司的安排不满意不想上班了,我已经在公司10年了,这种情况离职有
经济补偿
吗
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用人单位
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-03-20 16:36:34
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单位违法解除
合同
的经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-20 16:43:07
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-20 16:45:08
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