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我2015年在公司因工伤被评为8级,受伤后没有解除劳动合同,现在感觉不能继续工作,合同也没有到期,所以请问和公司解除劳动合同后能不能得到工伤赔偿金。
更新时间:2021-03-20 18:19:23
问题描述:
我2015年在公司因工伤被评为8级,受伤后没有
解除劳动合同
,现在感觉不能继续工作,合同也没有到期,所以请问和公司解除
劳动合同
后能不能得到
工伤赔偿
金。
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在工伤结果出来之前,
公司
是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。
在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及
解除合同
之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性
伤残就业补助金
得根据你的
伤残等级
,以及你所属的统筹地区确定。
2021-03-20 18:10:24
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经济补偿金
是您的单位对您解除劳动
合同
时,才会给予您
经济补偿
;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除
劳动关系
又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-03-20 18:15:36
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你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是
离职
前十二个月的平均
工资
乘以工作年限
2021-03-20 18:19:23
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