XX公司辞退哺乳期员工如何赔偿?

更新时间:2021-03-20 18:59:18
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    1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
    2021-03-20 18:50:56
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    主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
    2021-03-20 18:55:08
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2021-03-20 18:59:18
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想辞退哺乳期员工如何赔偿?
按照劳动法和劳动合同法的规定办理。
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